Für die schwierige Situation beim Stellenabbau empfiehlt sich das Outplacement. Es wird in der Öffentlichkeit als die Trennung mit
Anstand wahrgenommen. Es gilt auch als die freundliche Art der Entlassung und wird als Wertschätzung an alle Mitarbeiter wahrgenommen.
Mit der Inanspruchnahme von einem Outplacement Spezialisten, lassen sich für das Unternehmen und den betroffenen Mitarbeitenden
wirkungsvolle und sinnvolle Weichen stellen. Arbeitgeber, welche eine Zusammenarbeit mit Outplacement Spezialisten in Anspruch nehmen zeigen deutlich, wie verantwortungsvoll mit Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter selbst nach einer betriebsbedingten Kündigung umgegangen wird.
Bei der verbleibenden Belegschaft wird sich dies auf jeden Fall positiv auf das Arbeitsklima auswirken. Unsere Vorgehensweise schafft
Vertrauen und sorgt bei den Betroffenen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Was im ersten Moment wie eine persönliche Niederlage erscheint, darf sich zu einem Karrieresprung
entwickeln.
optionale Ergänzung zum Outplacement
der Bewerbungs Butler
1-tägige Workshops Ouplacement 4.0
Sind Stellensuchende bereit für die digitale Zukunft?
Der Einsatz der künstlichen Intelligenz verändert die
Mitarbeitergewinnung. In unseren Workshops vermitteln wir den Stellensuchenden das nötige Rüstzeug und Fachwissen, um sich den veränderten Stellenmarkt zu stellen.
OS bietet Stellensuchenden das nötige Rüstzeug in unseren Outplacement 4.0
Workshops
Künstliche Intelligenz sogenannte KI's und Computer Algorithmen
verändern den Stellenmarkt nachhaltig. Neue digitale Trends machen auch vor der Jobsuche nicht halt und verändern den Bewerbungsprozess nachhaltig. In unseren Workshops befassen wir uns hauptsächlich
mit der Frage, wie jeder Bewerber fit für die Ansprüche der Zukunft gemacht wird. Deshalb müssen Sie sich Fragen, ob Sie heute für die Jobsuche 4.0 bereit sind?
Stellensuchende müssen sich schon heute digital fitter machen. Zum Beispiel indem Sie
ihre digitale Präsenz im Internet zum Beispiel LinkedIn, Xing, usw. Suchmaschinenoptimiert erhöhen. In unserem Kursen erarbeiten wir Ihre digitale Präsens SEO optimert. Zudem kommt es immer mehr vor,
dass Bewerber und Bewerberinnen bereits vor dem Vorstellungsgespräch mit künstlicher Intelligenz konfrontiert werden. Bei der Vorselektion trifft man dies durch Stimm-, Schrift-, und Spracherkennung
schon heute zu.
Jeder Workshop ist Einzel buchbar, mit oder ohne Outplacement.