GPI® - Grundrichtung der Persönlichkeit nach Individualpsychologie

 

GPI® Die Basis der Typenlehre

 

Vom Anliegen beseelt, den Menschen zu verstehen, begründete und entwickelte Alfred Adler mit seiner Individualpsychologie eine der drei klassischen Schulen der Tiefenpsychologie. Die Individualpsychologie ist ein Instrument, welches das Verhalten von Menschen verständlich macht. 1935 beschrieb Alfred Adler typische Persönlichkeitsgrundmuster, welche sich am Grad der sozialen Integration und der Aktivität orientierten.

 

GPI® in der Praxis

 

Ruth und Urs R. Bärtschi, beide Absolventen der Individualpsychologischen Beraterausbildung von Theo Schoenaker, entwickelten in den vergangenen Jahren die aktuelle Version des Testverfahrens GPI®. Mit ihrer jahrelangen Erfahrung haben Sie das Verfahren nicht nur verfeinert, sondern zudem mit wertvollem Wissen, sowie zahlreichen Arbeitstechniken erweitert. 


GPI® wird immer mehr in der Praxis eingesetzt

 

Die Akademie für Individualpsychologie (AFI) sowie die Coachingplus GmbH, nutzen das Testverfahren GPI® in ihren Ausbildungslehr-gängen. Das Testverfahren GPI® wird in der Beratung, Coaching und Teamentwicklung (Organisationsentwicklung) mit viel Erfolg eingesetzt.

 

Entdecken und Entfalten der Stärken

 

Das moderne Testverfahren GPI® mit integrierter Persönlichkeitsanalyse kann in der Praxis in verschiedenen Fragestellungen gewinnbringend eingesetzt werden: Stärkung des Selbstmanagements, Ressourcenoptimierung, Berufs- und Karriereplanung, Teamentwicklung, Kommunikation und Konfliktlösung, Veränderungsprozesse, Stressregulation, Führungsprofil (Text mit freundlicher Genehmigung von www.gpi-coach.ch). Outplacement Schweiz wendet das GPI®-Verfahren in systemischen und individualpsychologischen Coachings an.

 

Die Stärken des Testverfahren GPI®

 

Das Testverfahren GPI® erzeugt ausschliesslich Gewinner: Die «Grundrichtungen der Persönlichkeit» verdeutlichen bestehende Überzeugungen, sowie Denk- und Verhaltensmuster. Das Verfahren basiert auf Stärken und Möglichkeiten und zeigt konkrete, handlungsorientierte Wege zur Ausschöpfung des eigenen Potenzials auf. Die Einzigartigkeit liegt darin, dass innere Dialoge sehr gut nachvollzogen und verdeckte eigene Absichten erkannt werden können. Es werden Strategien skizziert, wie die konstruktiven Aspekte der eigenen «Grundrichtung» mit Mut und Selbstvertrauen entfaltet und gestärkt werden können. Durch gezielte Interventionen lassen sich hilfreiche und langfristige Verbesserungen erzielen.


 

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  1. Geben Sie Ihren Namen und Vornamen und eine gültige E-Mail-Adresse ein und bestätigen diese durch wiederholte Eingabe
  2. Geben Sie nun in das Feld Lizenzierter Berater marc.neukomm@victor-management.ch ein
  3. Beantworten Sie die Fragen im Fragebogen des GPI®-Tests
  4. Schliessen Sie den Test ab, in dem Sie auf «Absenden» clicken
  5. Falls Sie noch Fragen haben oder einige Dinge noch unklar sein sollten sprechen Sie uns an
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