Der Bewerbungs Butler Service ist das rundum sorglos Packet für scheidende Mitarbeitende

Butler Services - eine arbeitsmarktnahe Mentoring Dienstleistung für qualifizierte Stellensuchende.

Was heute nicht nur im Zeitalter von Convid auffällt:

Berufserfahrene Arbeitskräfte sind bereits ab 45 Jahren länger auf Stellensuche als jüngere. Um die Chance auf eine neue Stelle zu erhöhen, muss der Stellensuchende auch im verdeckten Arbeitsmarkt aktiv werden. Denn vier von fünf offenen Stellen werden gar nie ausgeschrieben. Man findet sie nur durch persönliche Kontakte.

Outplacement Schweiz reagiert auf diese Entwicklung mit einem innovativen Angebot: Mit dem Butler Services binden wir diese erfahrene Berufsleute in ein durchdachtes innovatives Mentoring Programm ein. Der Butler Service unterstützt sie in ihrem Branchenumfeld bei der Stellensuche und beim Bewerbungsprozess.

Das Butler Programm eröffnet neue Einsichten und Chancen !

Das Butler Mentoring unterstützt die Stellensuchenden bei der eigenen Positionierung und beim Bearbeiten des verdeckten Arbeitsmarktes. Mentoring stärkt die beruflichen Netzwerke und verschafft den Stellensuchenden auch  Zugang zum Netzwerk von Branchenkennern.

Und schliesslich rundet es das Butler-Angebot ein praxisnahes Coaching zur Stärkung der Bewerbungskompetenz ab. Wer an einem Butler Programm teilnimmt, soll dies aus Überzeugung tun, nicht als Pflichterfüllung.

Unsere Mentoren sind Fachleute wie Head Hunter und Personalberater mit Erfahrung und umfassendem Netzwerk in vielen Branche. Sie stehen den Mentees (Menschen auf Stellensuche) beratend zur Seite.

Die Mentoren des Butler-Programms einerseits sowie Mentees andererseits können ihre Zusammenarbeit zielgerichtet und bedürfnisgerecht selbst gestalten.

Der Mentor fokussiert seinen Mentee und dessen Bedürfnisse und Wünsche. Er hilft mit Kontakten, Wissen und Erfahrung. Er macht Ziele seines Mentees zu seinen eigenen Zielen. Er nimmt sich manchmal zurück und reflektiert die Situation des Mentees detailliert.

Das Mentoring soll unbürokratisch funktionieren. Outplacement Schweiz ist überzeugt, dass nur bedüfnisberecht daraus allen Mentees einen nachhaltigen Nutzen aus dem Butler-Service ziehen. Das vertiefte Netzwerken und die engagierte Auseinandersetzung mit dem Arbeitsmarkt bringt jedem Teilnehmer (Meentes) des Butler Programm einen entscheidenden Mehrwert.

Langjährige Erfahrung in diversen Branchen und viele erfolgreich abgewickelte Projekte zeichnen uns als einen zuverlässigen Geschäftspartner bei Outplacements und unsere Spezialisten für das Butler Programm (langjährige Personalberater und Head Hunters) in der Deutschschweiz aus. Wenn Sie sich für den Bewerbungs-Butler entscheiden, werden Sie von Kompetenz, Engagement und hoher Verfügbarkeit während des kompletten Projekts profitieren. Sie können darauf vertrauen, dass wir gemeinsam mit den scheidenden Mitarbeitenden deren Potenzial in die richtige Richtung vorantreiben.

Mit dem BewerbungsButlerService, dem innovativen und ergänzenden Outplacement-Werkzeug, entwickeln sich Ihre scheidenden Mitarbeitenden  vom Bewerbungs-Sportler zum Bewerbungs-Spitzenathleten. Dafür steht ein Team professioneller Personaldienstleister zur Seite, die Ihnen zudem auch den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt öffnen und für Sie das komplette Bewerbungsmanagement über die Ziellinie bringen.