Zugeschnittene Lösungen

Outplacement Schweiz bietet Individuallösungen für:

  • Führungskräfte
  • Geschlechtsspezifische Kommunikationmuster beim Vorstellungsgespräch
  • Hochschulabsolventen als Berufseinsteiger
  • Öffentliche Institutionen (Outplacement für Arbeitslose)

Coaching Prozess

Personen-, system- und prozessorientierte Beratung innerhalb der Arbeitswelt:

  • Unterstützt mit den veränderten beruflichen Verhältnissen umzugehen
  • Schafft Klarheit über individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten
  • Schafft Klarheit über charakterliche Ausprägungen und Verhaltensweisen
  • Schafft Klarheit über den aktuellen Arbeitsmarkt und die gezielte Stellensuche
  • Fördert und stärkt das Selbstmarketing für Bewerbungsaktivitäten
  • Fördert und stärkt die Rhetorikfähigkeiten für Vorstellungsgespräche
  • Schafft Grundlagen, Techniken und Arbeitsmittel für eine nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt
  • Basiert auf moderner und erwachsenengerechter Methodik, in Arbeitsgruppen oder individuell, situativ abgestimmt

Kernthemen

Der Schwerpunkt liegt bei der Reflektierung der Komplexität der gesamten Arbeitsmarktsituation und Problemstellungen bei der Arbeitssuche: Coaching entwickelt die Persönlichkeit des Mitarbeiters an den hohen Anforderungen des Arbeitsmarktes!

  • Handlungsmuster erkennen und Handlungsmöglichkeiten erweitern
  • Individuelles Profil schärfen, Definition des eigenen Persönlichkeitstyps
  • Kernkompetenzen erarbeiten
  • Erarbeiten von beruflichen Visionen und Zielen, Definition eigener beruflicher Rollen und Teamkonstellationen
  • Moderne CV Gestaltung und Erarbeitung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen
  • Eigenen beruflichen Nutzen definieren und Erstellen von Motivationsschreiben 
  • Einsatz von Business Networking, Social Media, Jobplattformen und Jobsuchmaschinen für die gezielte Stellensuche
  • Sich stark präsentieren, überzeugend bewerben und rhetorisch punkten
  • Fit fürs Interview, massgeblich zum Gesprächserfolg beitragen
  • Live Interview-Training und -Simulationen

Nutzen

Coaching entwickelt die Persönlichkeit des Mitarbeiters an den hohen Anforderungen des Arbeitsmarktes!

  • Sie kennen Ihre Charakter- und Verhaltensausprägungen
  • Sie kennen Ihre berufliche Zielorientierung, haben eine definierte Bewerbungsstrategie und einen persönlichen Aktionsplan
  • Sie verfügen über moderne und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen
  • Sie kennen den aktuellen Arbeitsmarkt und bearbeiten diesen effizient
  • Sie lesen Stelleninserate gezielt und formulieren Ihren fachlichen und persönlichen Nutzen
  • Sie wissen über Business Networking Bescheid, nutzen gezielt Social Media, Jobplattformen und Jobsuchmaschinen 
  • Sie sind geschult in Selbstmarketing und Rhetorik für Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews
  • Sie sind fit für das konkrete Bewerbungsverfahren
  • Sie sind vorbereitet auf den Interview- und Selektionsprozess

Ort und Dauer

Modernste Seminarräume, 5 Minuten zu Fuss bis zum Bahnhof Zürich-Oerlikon

> 3 Monate während der Kündigungsfrist
> 2-tägiger Workshop
> 8 individuelle Einzelcoaching

 

Seminarräume an der Venusstrasse 27 +  31,  8050 Zürich-Oerlikon

 

Konditionen und Preise 

Faire Preise, zugeschnitten für KMU’s.

Jeder Auftrag für Outplacement ist so individuell wie die Menschen, die von der Situation betroffen sind. Deshalb melden Sie sich am besten bitte persönlich, um Ihre individuellen Fragen zu klären.

 

Standart Leistungen und Konditionen anfordern

 

So funktioniert's:

 

> Mit dem Button "Link anfordern" öffnent sich Ihr Mailprogramm

> Senden Sie uns die Mail an die angegebene Mailadresse

> Umgehend erhalten Sie das Anwortmail mit Link und Passwort

> Mit dem Passwort einlogen, Konditionen und Leistungen als pdf-File herunterladen

Detail Offerte anfordern

Für  eine aussagekräftige und umfassende Offerte folgen Sie den Link:

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