Outplacement Angebote für Privatkunden

Outplacement Schweiz kombiniert klassische Outplacement Themen mit den aktuellen digitalen Trends der Personalbeschaffung.

Sie sind ein betroffener Mitarbeiter oder Mitarbeiterin mit einem Budget für ein Outplacement?

Wir unterstützen Sie in diesen schwierigen wirtschaftlichen Umfeld im anstehenden Trennungsprozess mit einem zugeschnittenen Outplacement Programm.

Mit unserern optimalem BewerbungsButler werden Sie auch in der Suche nach einer neuen und gleichwertigen Anstellung unterstützt.

Kontaktieren Sie uns per Mail oder Telefon unter:
☎ 044 312 42 42

✉ Wir sind für Sie da.

Unsere Workshops für Privatpersonen:

Wurden Sie Entlassen oder würde Ihnen gekündigt?

Ihrer Firma geht es schlecht? Das Verhältnis zwischen Ihnen und Ihrem Chef ist zerrüttet?

Es gibt viel Gründe für eine Kündigung. Sie sind nicht allein - wir helfen Ihnen, mit dieser Herausforderung erfolgreich umzugehen. Fordern Sie bei Entlassungsmassnahmen ein von ihrer Firma finanziertes Outplacement-Programm ein!

Outplacementangebot EG 1

Per Matching-Algorithmus zum Job

Computer-Algorithmen verändern die Stellensuche grundlegend. Der Schwerpunkt liegt im "Gefunden werden"durch reflektieren der Komplexität des Internet-Stellenmarktes und der Arbeitssuche unter Berücksichtigung KI-basierter Systeme.

Unternehmen suchen passende Mitarbeitende mittels Matching-Algorithmen im gesamten WorldWideWeb. Heute schon werden über 60 % der offenen Stellen durch die proaktive Kandidatensuche besetzt. Für Stellensuchende wird es immens wichtig sein, mit einem elektronischen DNA-Berufsprofil und/oder mit einer eigenen SEO-optimierten Karriere-Webseite im Internet präsent zu sein. Aber wie? Hilfe leisten unsere Workshops, welche die erforderlichen Kompetenzen im Umgang mit dem veränderten Arbeitsmarkt vermitteln und Sie für die digitale Zukunft fit machen.

Workshop: PMA 1

Die eigene Karriere Webseite

Mit einer eigenen SEO-optimierten Karriere-Webseite im Internet präsent sein und gefunden werden.

Unternehmen suchen passende Mitarbeitende mittels Matching-Algorithmen im gesamten WorldWideWeb. Heute schon werden über 60 % der offenen Stellen durch die proaktive Kandidatensuche besetzt. Für Stellensuchende wird es immens wichtig sein, mit einem elektronischen DNA-Berufsprofil und/oder mit einer eigenen SEO-optimierten Karriere-Webseite im Internet präsent zu sein. Aber wie? Hilfe leisten unsere Workshops, welche die erforderlichen Kompetenzen im Umgang mit dem veränderten Arbeitsmarkt vermitteln und Sie für die digitale Zukunft fit machen.

Workshop KWS 1

Karriere Coaching

Der Wunsch hin zu einer nachhaltigen Veränderung der Berufssituation.

Sie möchten in einer Umgebung arbeiten, in der nur Sie selbst Ihrem Erfolg Grenzen setzen? Der Karriere Coach unterstützt Sie erfolgreich mit Kompetenz und erprobtem Fachwissen im hart umkämpften Arbeitsmarkt.

Coachingangebot MKC 1

Interviewtraining

Wir bringen Sie in Position, ins Schwarze treffen Sie von selbst!

Das Job-Interview oder Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil des Bewerbungsprozesses. Interviewtraining stärkt das Selbstmarketing, die Rhetorikfähigkeiten und das Auftreten. Lassen Sie Job-Interviews zum Erfolgserlebnis werden. Erfahren Sie mehr, wie Sie sich professionell auf anstehende Bewerbungsgespräche vorbereiten können.

Coachingangebot IVT 1

Laufbahnberatung

Für Menschen jeden Alters.

Standortbestimmung und Entwicklung möglicher neuer beruflicher/privater Perspektiven und Ziele. Sie erarbeiten Entwicklungs- und Bildungsbedarf, Erkennen fachliche und charakterliche Stärken & Schwächen. Sie sind Berufseinsteiger, stehen in der Blüte ihres beruflichen Schaffens oder kurz vor der Pensionierung? Erfahren Sie mehr, wie Sie ihre berufliche und nachberufliche Laufbahn planen können.

Beratungsangebot LBB 1

Coaching - Praxisorientierte Wege zur Potenzialenetfaltung

Wir zeigen Ihnen praxisorientierte Wege, wie Sie Potenziale entfalten können. Motivation, Veränderung und Erfolg sind dabei wichtige Faktoren. Blinde Flecken abbauen um angestrebte Ziele zu erreichen.

Motivatoren sind diejenigen Bestandteile der Arbeitssituation, die langfristig die Arbeitszufriedenheit und die Leistungsbereitschaft verbessern.

Wichtige Motivatoren sind: Aufgabeninhalt, Kompetenz, Verantwortung, Leistungen, Anerkennung, Aufstiegs- und Wachstumsperspetiven.

Motivation

Sich und seine Bedürfnisse spüren und kennen ist die erste Voraussetzung zum persönlichen Erfolg.

Persönlichkeit, Fähigkeiten, Talente
Bedürfnisse und Motivationsfaktoren
Visionen, neue Ziele und Strategien
Neue Anreize und Begeisterung

Veränderung

Veränderung kann positiv und als Chance erlebt werden, aber auch negative Gefühle auslösen. Wichtig ist die eigene, subjektive Wahrnehmung.

Wahrnehmungen
Verhaltensmuster
Gestern, heute, morgen
Wie mit Veränderungen umgehen
Hinzu etwas Neuem

Erfolg

Erfolg ist Lebensfreude. Wer darauf wartet, dass die Welt ihn glücklich macht, wird ewig warten. Die Lebensfreude schlummert in uns und will geweckt werden.

Energie und positive Gedanken
Kraft und Ausstrahlung
Freude an Erfolgen

Individual-Coachings

Die Gründe, ein Coaching Programm in Anspruch zu nehmen, sind vielfältig

Spezifische berufliche Fragestellungen auflösen
Spezifische private Fragestllungen auflösen
Standortbestimmung
"In the middle of your life" - wie geht's weiter, beruflich und privat?
Potenzialentfaltung
Vor der Pensionierung - was mache ich danach?

Besprechen Sie mit einer kompetenten und vertrauensvollen Fachperson anstehende berufliche oder private Fragestellungen. Gemeinsam klären wir ihren weiteren Weg, erarbeiten Optionen und mögliche zukünftige Lösungen.

Coaching-Gespräche

Jeder Gesprächsablauf ist so individuel wie der Mensch der es in Anspruch nimmt

Gegenseitiges Kennenlernen, Vertrauen schaffen
Ausgangssituation klären
Coaching-Thema erfassen
Coaching-Ziele vereinbaren und festlegen
Zielerreichung reflektieren
Ergebnis überprüfen, Fragen klären